新格局 新挑战 新发展

　　2018年2月12日上午，山西黄河律师事务所律师团队目标责任书签字仪式在大会议室隆重举行，九位团队负责人代表各自的团队与主任李飞郑重地签字确认2018年的责任目标。此举标志着黄河所已形成改革发展的新格局，翻开了加快发展的新篇章。

　　山西黄河律师事务所成立于1992年，如今已经步入第26个发展年头。面对市场的激烈竞争及市场服务精细化需求的加大，黄河所一直在谋求改革与发展，始终在寻找一条适合自身发展的道路。2017年经过多方考察，反复论证，在“有利于事务所发展，有利于律师发展”的两个“有利于”战略决策指引下，我所开始分步实施改革的新规划、新举措。此次目标责任书的签订是以团队化管理与责权利机制为核心内容的业务机制改革，是我所全面改革的第一步。

　　当日的签约仪式由业务主管李继军主持。

　　首先由李飞主任和各团队负责人依次签署目标责任书。

　　接着，杨丽律师作为团队负责人的代表发表了感言。她感谢所有同仁一直以来的信任与支持，她相信在黄河所这个平台上，在事务所新理念的引领下，在新政策的激励下，所有的律师团队都既有压力，也有动力，大家都会目标明确、齐心协力，迎接新机遇、新挑战。各团队都立志在专业化的发展上、团队化的服务上，迈向更高层次。她代表全体团队负责人及成员表态：2018年，撸起袖子加油干!

　　李飞主任带头为杨丽律师及在座所有的黄河人鼓掌。他指出今天在这里举行律师团队目标责任书签字仪式，不是一个形式上的仪式，而是标志着从2018年起我所将以新的姿态、新的理念、新的管理模式去发展。接下来黄河所会分步进行全方位的改革，将改革理念、发展战略贯彻到各个方面，为最终的改革打下坚实的基础，留出广阔的空间。

　　接下来，李飞主任宣布了两项重要的人事任命决定和新一届管委会的人员组成，进一步表明我所老中青管理人才相结合的更加科学的管理结构形成。

　　党支部书记杨力最后作了发言。他指出今天将在黄河所的发展史上写上浓墨重彩的一笔，今后每一位黄河人都要本着两个“有利于”贡献出自己的智慧。他鼓励团队负责人在压力和挑战面前，要有勇气、有信心、有担当。他同时要求每一位共产党员、共青团员律师，要以身作则，起到先锋带头作用。群团组织要配合所里的改革，搞好各项活动，为事务所的进一步发展带来动力与活力。最后，杨力书记预祝大家2018新春吉祥，狗年旺旺旺，这也是全体黄河人的共同心愿。